Dalam rangka mempercepat penyerapan tenaga kerja dan memperluas akses karier bagi para lulusan, BRI Branch Office (BO) Bogor Dewi Sartika menggelar Roadshow Campus Hiring di sejumlah titik strategis di Kota Bogor. Program rekrutmen ini menyasar langsung para mahasiswa tingkat akhir dan lulusan baru untuk diperkenalkan pada kesempatan bergabung bersama BRI.
Roadshow diawali di Plaza Jambu Dua pada 15 Oktober 2025, kemudian dilanjutkan di Kampus Institut Bisnis dan Informatika (IBI) Bogor Kesatuan dengan jumlah peserta 54 orang pada 16 Oktober 2025. Selanjutnya, kegiatan digelar di Disnaker Kota Bogor pada 11 November 2025 dengan 26 peserta, dan terakhir di Universitas Terbuka (UT) Bogor pada 12 November 2025 dengan 24 peserta.
Kegiatan ini menjadi wujud kolaborasi aktif antara kampus, lembaga pemerintahan, dan BRI dalam menjembatani lulusan agar lebih siap memasuki dunia industri sekaligus memperkuat upaya BRI dalam menjaring talenta muda potensial.
Pimpinan BRI BO Bogor Dewi Sartika, Fahmi Hidayat, menjelaskan bahwa Campus Hiring merupakan bentuk rekrutmen langsung yang dilakukan perusahaan dengan mendatangi institusi pendidikan untuk menemukan kandidat berkualitas.
“Terima kasih atas kerja sama yang baik antara BRI dengan berbagai pihak. Melalui kegiatan ini kami memberikan kesempatan berkarier di daerah Bogor,” ungkap Fahmi.
Ia menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari pilot project nasional BRI, di mana Region 7 Jakarta 2 ditetapkan sebagai wilayah pertama dari 18 regional di Indonesia yang menerapkan program Campus Hiring secara intensif.
“Kami betul-betul menjemput bola ke kampus-kampus, ke para alumni, dan calon alumni. Harapannya semakin banyak kandidat yang bisa kami rekomendasikan untuk bergabung bersama tim BRI,” imbuhnya.
Fahmi juga menekankan bahwa jalur rekrutmen ini menawarkan pola karier yang lebih cepat dan menjanjikan. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi akan langsung diangkat menjadi pegawai kontrak (PKWT) tanpa melalui sistem outsourcing.
“Masa PKWT berlangsung selama 18 bulan. Jika dalam periode tersebut peserta mampu mencapai target, mereka akan dievaluasi dan berpeluang besar menjadi pegawai tetap. Jadi, career journey tenaga pemasar di BRI ini sangat cepat,” jelasnya.
Proses seleksi dimulai dengan wawancara langsung di lokasi kegiatan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi selanjutnya mengikuti psikotes daring dalam kurun waktu 14 hari sebelum memasuki tahap akhir, yaitu wawancara dengan user.
Roadshow Campus Hiring BRI di Bogor diharapkan tidak hanya menjadi momentum pembuka karier bagi para lulusan, tetapi juga langkah nyata dalam memperkuat sinergi dunia pendidikan dan dunia kerja.
“Kegiatan Campus Hiring ini menjadi upaya konkret memperluas peluang karier lulusan sekaligus memperkuat konektivitas antara perguruan tinggi dan dunia industri,” pungkas Fahmi. *
Ikuti saluran Kabaran Jabar Portal Informasi di WhatsApp:
0Komentar