 |
| Inovasi AI: Polda NTB dan Aikrut Tingkatkan Profiling Anggota |
Kabaran Jabar, - Di era digital saat ini, teknologi Artificial Intelligence (AI) telah menjadi bagian integral dalam berbagai sektor, termasuk pendidikan, kesehatan, transportasi, pertanian, dan pemerintahan. Penerapan teknologi ini membawa manfaat besar dalam hal efektivitas dan efisiensi waktu.
Sinergi Polda NTB dengan Aikrut dalam Menghadapi Era Digital
Polda Nusa Tenggara Barat (Polda NTB) tengah berupaya melakukan transformasi digital dalam proses perekrutan anggota. Sebagai bagian dari adaptasi ini, Polda NTB bekerja sama dengan Aikrut, sebuah platform profiling online yang menggunakan AI untuk mempermudah dan mempercepat proses rekrutmen. Dalam Rakorbin yang membahas evaluasi kinerja fungsi SDM Polri, Kapolda NTB, Irjen Pol. Drs. R. Umar Faroq S.H., M.Hum, menekankan pentingnya peningkatan kualitas kinerja dalam tugas ke depan.
Aikrut menggunakan teknologi AI untuk menghasilkan asesmen yang informatif, komprehensif, dan minim bias, sehingga dapat mempercepat dan meningkatkan akurasi proses profiling polisi di Provinsi NTB. Kepala Biro SDM Polda, Kombes Pol Boro Windu Danandito S.I.K. M.A.P., mendukung penuh transformasi digital ini sebagai langkah untuk menciptakan talenta Polri yang unggul dan presisi.
Efisiensi dan Akurasi Proses Rekrutmen
Sebelumnya, proses rekrutmen di Polda NTB dilakukan secara konvensional, yang memakan waktu lebih lama dan biaya operasional yang signifikan, seperti biaya transportasi, konsumsi, dan perlengkapan administrasi. Dengan Aikrut, proses ini menjadi lebih cepat dan akurat, mengurangi biaya dan waktu yang dibutuhkan.
Pernyataan CEO Aikrut
CEO Aikrut, Ahmad Zankie, menyatakan, "Aikrut menyediakan layanan di bidang assessment dan rekrutmen, membantu organisasi meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami berkomitmen untuk menempatkan sumber daya manusia yang tepat di tempat yang tepat."
Harapan untuk Masa Depan
Kolaborasi antara Polda NTB dan Aikrut diharapkan menjadi solusi optimal dalam proses rekrutmen. Dengan hasil yang cepat, akurat, dan efektif, penggunaan teknologi AI ini diharapkan dapat menjadi contoh bagi organisasi lain dalam misi transformasi digital berbasis AI. *
Editor: Mas Bons
Posting Komentar untuk "Inovasi AI: Polda NTB dan Aikrut Tingkatkan Profiling Anggota"