BRIGEZ Bandung Revolusi Mindset Organisasi

Kabaran Jabar, - BRIGEZ Kota Bandung terus berbenah. Di bawah kepemimpinan Ketua, Arif Saeful Bahri, organisasi ini menegaskan transformasi besar yang telah dimulai sejak 15 tahun lalu: meninggalkan stigma lama dan membangun jati diri baru berbasis perubahan pola pikir.

Arif menjelaskan, organisasi yang baik harus diawali dengan perubahan mindset. Ia mengakui, dahulu nama BRIGEZ kerap dikaitkan dengan citra geng motor.

Namun pemikiran itu telah ia lepaskan sejak lama. Baginya, perubahan sejati tidak dimulai dari atribut atau simbol, melainkan dari cara berpikir setiap anggotanya.

“Ubah mindset adalah proses sadar mengubah pola pikir, keyakinan, dan cara pandang terhadap diri sendiri serta lingkungan,” tegasnya.

Menurut Arif, mengubah pola pikir berarti mengubah total keyakinan, sikap, kebiasaan, hingga pendapat yang membentuk cara seseorang mengambil keputusan.

Ketika pola pikir berubah, tindakan pun ikut berubah. Keyakinan yang semula menghambat dapat digantikan dengan pandangan yang lebih positif dan progresif.

Ia menekankan pentingnya beralih dari pola pikir tetap (fixed mindset) menuju pola pikir berkembang (growth mindset).

Dalam pola pikir berkembang, kemampuan tidak dianggap sebagai sesuatu yang statis, melainkan dapat ditingkatkan melalui usaha, disiplin, dan kemauan belajar.

Perubahan inilah yang, menurutnya, menjadi fondasi BRIGEZ dalam membangun kontribusi sosial yang lebih luas.

Tantangan tidak lagi dipandang sebagai ancaman, tetapi peluang untuk tumbuh. Kegagalan bukan akhir perjalanan, melainkan proses pembelajaran.

“Mindset menentukan arah organisasi. Kalau cara berpikirnya benar, maka geraknya pun akan benar,” ujarnya.

Kini, BRIGEZ Kota Bandung berkomitmen memperkuat peran sebagai organisasi kemasyarakatan yang membawa dampak positif.

Transformasi mindset bukan sekadar wacana, melainkan langkah fundamental untuk memperbarui cara berpikir demi masa depan yang lebih baik dan lebih sukses. **